İş Kazası Tazminat Davası Nedir?
Bir İşçinin işyerinde veya işyeri dışında işin yürütülmesi için yapılan çalışmalar sırasında yaralanma veya ölümü halinde işçi ya da işçi yakınlarına işveren tarafından tazminat ödenmesi istemiyle açılan bir maddi ve manevi tazminat davası türüdür.
Hangi Durumlar İş Kazası Olarak Geçer
- İşçinin iş verenin iş yerinde bulunduğu sırada yaşadığı kazalar
- Çalışan işçinin dışarıya görevli olarak gönderilmesi
- İşverenin işçiyi serbest çalıştırdığı durumlarda
- Emziren kadının emzirmek için gittiği durumlarda başına gelen kazalar
- İşverenin aracında meydana gelen kazalarda.
Bu gibi durumlar iş kazası olarak nitelendirilir. Ancak işçiler bu durumla karşılaştıklarında avukatlık desteği alarak iş kazası süreçlerini yürütmeleri gerekmektedir. İşçilerin iş kazalarında bilmesi gereken bazı konular ise şunlardır. İş davaları kısa süren davalar değillerdir. Ayrıca dava sürecinde olayla ilgili bilgi ve belgelerin toplanması ve bunların değerlendirilmesi sonrasında da karara bağlanması bir süreç almaktadır. Ancak tüm bu anlatılanların yanında mahkemelerin iş davalarına verdiği önem ve bir an önce bitirme istekleri de göz önüne alınmalıdır.
İş Kazasında Ölüm Gerçekleşirse Tazminat Hesaplaması
İş kazası durumunda ölüm meydana gelme durumu olduğunda bu kez destekten yoksunluk tazminatı gündeme gelmektedir. Bilinmesi gereken burada geride kalan kişilerin tazminatları ve hesaplama koşulları olacaktır.
- Kazazede evli ise eş
- Çocuklar
- Kazazedenin annesi
- Kazazedenin babası
- Varsa destekçi olduğu 3 şahıslar
- Maddi destek verdiğini ispat edebilen diğer vatandaşlar tazminat hakkına sahiptir.
Ölümlü İş Kazası Davası Ne Kadar Sürer?
Ölümlü iş kazalarında tazminat davaları yargı önünde sürdürülme süresi 450 gün olarak sınırlandırılmıştır. Mahkemenin en geç dosyayı 450 gün içerisinde bir karara bağlaması beklenmektedir.
Ölümlü İş Kazası Zamanaşımı Ne Kadar?
Ölümlü iş kazası Zamanaşımı kavramı gerçekleşmiş olaylar üzerinden işverene karşı yürütülen bu davanın açılabilmesi amacıyla gözlemlenmesi gereken zamanaşımı 10 yıl olarak belirlenmiştir. Kaza oluştuğu andan itibaren 10 yıl içerisinde maddi manevi dava açılması gerekmektedir.
İş Kazalarındaki Hizmetimiz
Mizan Hukuk ve Danışmanlık bürosu olarak hayatta başınıza gelebilecek tüm olumsuz süreçlerde yanınızda olarak her türlü tazminatı siz ve yakınlarınız için hızlı ve güvenilir bir şekilde halletmekteyiz. İş kazaları ülkemizde sık rastladığımız ve sürecin uzadığı mahkeme, bilirkişi, heyet, üst mahkeme, tahkim istinaf vb. süreçlerde kazazede ve yakınlarının ciddi bir mağduriyet yaşadığı alandır. Hukuk büromuzun alanında uzman İş Kaza Avukatları olarak adlandırdığımız ekibimizle bu alanda deneyimlerimizi sizlere en kaliteli hizmeti sunmak için çalışmaktayız. Alanında Uzman Ekiplerimizce sizlere iş kazası tazminat limitleri ile alakalı son bilgiler, ödeme durumları gibi tüm aşamalar tarafımızca sizlerle şeffaf bir şekilde paylaşılmaktadır.
Siz ülkenin neresinde olursanız olun uzman ekibimiz avukatlarımız bir telefon uzağınızda.
